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  • ◎能輕易穿入小領口,防止衣物拉撐變形
  • ◎可掛置細肩帶衣物防止滑落

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    耐用材質使用壽命延長不易壞


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工商時報【林宜蓁】

中秋節的腳步輕移,各式月餅上市,消費者除挑選月餅種類,更重視月餅是否加入過多的添加物,如防腐劑,當然保存期限也列入月餅選購條件。

國內的月餅大廠為保存月餅鮮度,幾乎是採用包裝內放入脫氧劑來延長保存期限。脫氧劑原理是將密閉空間中的氧氣被脫氧劑消耗掉,可使容器呈現「無氧」狀態(無氧狀態為氧氣濃度低於0.1%的狀況下)。空氣的主要成分是21%的氧氣及78%的氮氣及<1%的其他氣體,脫氧劑的作用是將21%的氧氣去除,從而防止油脂的氧化、色素的褪色、變色、褐變,同時也可抑制好氧性微生物如徽菌、細菌的繁殖。

小嵩的脫氧劑是台灣唯一獲得美國(FDA)核准,並取得官方認可文件證號 DMF#23236。小嵩近年來致力推展「環保型」、「食用級」的脫氧劑、乾燥劑產品,為提供消費者更具安全的乾燥內容物,包材早已領先業界選擇較具環保,以替代目前普遍使用的PE材質。

該公司服務層面除提供優良、先進、品質穩定的各類保鮮產品,如脫氧劑必買、乾燥劑、酒鮮、保冷劑獨家等,並有封口滲漏檢測、包裝容器密封度檢測、包裝容器殘氧檢測、包裝容器材料建議、食品保鮮技術諮詢及產品客製化印刷服務,全產品皆符合美國食品藥物管理局認證,及日本食品研究所無毒證明,並通過歐盟EN71-3溶出有害物質驗證,為國產保鮮產品的領導品牌。

(中央社記者余曉涵台北17日電)勞動部日前已公告申請外勞遞補招募,可不必再檢附外國人出國證明文件。勞動部今再度提醒,雇主只須依規定正確完整填寫申請書,並填具外籍勞工出國日期即可。

為了使雇主申辦遞補招募外籍勞工業務更加便捷,勞動部已於7月14日公告可不必好康再檢附外國人出國證明文件。

過去雇主申辦外籍勞工遞補招募時,應檢附外國人出國證明文件,如搭機證明、入出國日期證明書,雇主向航空公司申請搭機證明時,也須支付新台幣100元不等費用,除負擔該等手續費外,也增加文件準備時間。

現在雇主僅需於申請書中正確填具外籍勞工出國日期,即可免附搭機證明,後續由勞動部透過與移民署介接的入出境資料比對,審核無誤後即核發許可。

勞動部說,由於從7月14日公告後至8月底,申辦外籍勞工遞補招募申請案總共7364件中,約有4成申辦案件仍檢附搭機證明或入出國日期證明書,提醒雇主可以不必再檢附相關文件。1050917

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【本報訊】

利特樂職場政策研究機構(Littler Workplace Policy Institute)一篇報告表示:「機器人是全球成長最快的產業,在未來十年,可望成為規模『最大』的產業。」除了對使用者友善的機器人介面之外,機器人的靈敏度與行動力出現了指數型的進步。在新一代感應器與促動機的加首選持之下,並且藉由近似無限運算與人工智慧的驅動,機器人領域出現了寒武紀大爆發(Cambrian explosion)。

舉例來說,飛思妥(Festo)就做出了可如鳥兒般飛翔的機器人,另一家公司波士頓動力(Boston Dynamics)目前製造的機器人,則會登高、爬行、跳躍與單腳蹬,同時還可負重,其中有些可承載超過100公斤。

原本相對緩慢的進度(由大學實驗室負責執行、政府提供資金),在2013年底有了量子躍進,因為當時亞馬遜宣布要投入無人機的業務,谷歌也宣布收購八家機器人公司。賽局出現了武林高手,未來的發展將一日千里。

這種種趨勢所引發的改變,也相當驚人。機器人不會組工會,也不會遲到、不用午休。2013年,牛津大學馬丁學院(Oxford Martin School)在一份報告中總結,美國有45%的職務屬於高風險群,在未來二十年內,很可能被電腦(人工智慧與機器人)搶走飯碗。不論結果是好或壞,這股趨勢在全球都顯而易見。在中國,製造蘋果iPhone手機的電子製造商富士康,2013年登上了新聞版面,當時的觸發點是因為手機需求飆高趕工而引發勞資衝突,並且爆出工作環境惡劣,甚至還有勞工暴動與自殺事件。在這些報導之後,富士康總裁郭台銘表示,他打算在未來三年內,用機器人取代百萬名勞工。

除了取代藍領勞動力,在未來三到五年內,機器人也會攻進更廣泛的其他領域。貝瑞博士表示:「我們目前已經看到的是,遠端臨場機器人(telepresence robot)把我們的眼睛、耳朵、手臂與雙腿,帶到研討會和會議上。自動駕駛汽車其實也是機器人,將會開始載著人們跑來跑去,提供訊息和服務。未來十年內,機器人將會進入醫療保健產業,取代醫師執行例行性手術,也取代護理師從事老人照護。

如果我是一位期望創造出絕大價值的指數型創業家,我會去找人類做起來最不愉快的那些工作,有鑑於全球非技術性勞動市場價值好幾兆美元,我會說這是一個大好機會。」

(摘自本書內文)

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