忙了幾個月了,終於把專案搞定了,所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假

這時候就超想出國去玩的,節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉

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商品訊息描述:

主要設施

  • 150 間客房
  • 位於海灘
  • 餐廳和池畔酒吧
  • 室外游泳池
  • 頂樓天台
  • 供應早餐
  • 免費區域接駁車
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園

闔家歡樂

  • 免費嬰兒床
  • 兒童游泳池
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 沙發床
  • 電冰箱
  • 獨立浴室

鄰近景點

  • 海灘
  • 芭東海灘 (1.6 公里)
  • 班各拉夜街 (2 公里)
  • 卡林海灘 (0.5 公里)
  • 斯芬克斯劇院 (1.6 公里)
  • 皇家天堂夜市 (2 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

蔡英文總統拍板讓來台陸生納健保,但基於政府資源有限,以後僑外生、陸生都需全額自付健保費,政府不再補助。過去曾多次支持陸生納保卻屢遭阻擋的國民黨立院黨團表示「髮夾彎再現」,但樂見蔡英文同意過去國民黨政策。國民黨立委林麗蟬質疑,政府口口聲聲說新南向,卻取消外籍生健保補助,如何吸引外籍生來台?

親民黨團與時代力量對於陸生納保也樂見其成。時代力量總召徐永明表示,只要陸生與外籍生條件一致,他們都可以接受,但也要注意是否會排擠到現有健保資源,若有排擠,希望衛福部有相關配套。

國民黨團總召廖國棟表示,醫療是基本人權,因此贊成陸生納保,他們非常歡迎民進黨又再次「髮夾彎」。廖也說,過去國民黨也有類似陸生納保提案,未來也會將重新提案,盼與民進黨團版本一起審查討論。

林麗蟬表示,蔡總統願意回應陸生納保訴求,是一件好事,她也會提出健保法修法,希望多種途徑保障外籍、陸籍學生在台人權。不過,林也質疑,原本外籍生有四成健保補助,現在要把它刪除,新政府又說力推新南向,要收外籍生,但健保費上又不願意給補助,如何有效推廣?

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美國之聲(VOA)廣播13日報導稱,聯合國安理會通過對朝制裁決議後,朝鮮的主要出口品——鐵礦石的中韓貿易量反倒出現了大幅上漲。

VOA當天引用貿易協會的資料稱,中國4月在根據安理會決議實施對朝制裁之後,直至8月的5個月間中國對朝鮮產鐵礦石的進口額相比去年同期上漲了67%。

中國政府今年4月根據安理會決議,將包括鐵礦石在內的,煤炭、航空燃料、火箭燃料等25個項目指定為禁止貿易商品。 但決議規定,如果是出於民生或人道主義目的的進出口是允許的。 中朝鐵礦石貿易的激增正是對“民生例外條款”漏洞的利用。

然而數據顯示,中朝貿易中的禁止進出口商品的整體進出口規模與去年同期相比減少了8.1%。 中國向朝鮮出口航空燃料與火箭燃料的金額與去年同期相比減少了16%。

政府有關人士稱:“雖然對朝制裁顯現出了一定的效果,但是像鐵礦石案例一樣濫用'民生例外條款'的情況也很多發。在安理會目前正在商討中的追加製裁中必須堵上這樣的漏洞。”

【 延伸閱讀 】
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不少台灣奶爸不太清楚相關請假和錢的權益。當有了孩子之後,台灣奶爸其實除了可請陪產假、家庭照顧假,該年度若申請育嬰留職停薪,雇主不得視為缺勤影響全勤獎金、考績或其他「不利」處分,一樣有全勤獎金和年終獎金。

勞動部表示,舉例來說,若勞工今年工作到六月開始請育嬰留停,只要前半年未無故缺勤,雇主當年度一樣得給全勤獎金,也須發年終獎金,但可依該年實際工作比例發給,違反者可罰二萬到卅萬元。

另像春節、端午節、中秋節等三節獎金,若公司直接約定「請育嬰留停」不發給三節獎金,就是對勞工不利處分、差別對待,恐怕也會違反性別工作平等法。但若雇主以「在職與否」作為三節獎金發放依據,育嬰留停中的勞工因「不在職」,就可不發獎金。

且有部分民眾誤以為跟生背包客產相關的假別只有女性才有,竹科就有一名新手爸爸不知有陪產假、育嬰留停,竟都用特休假和補休假陪太太產檢和生產。

勞動部說,太太產檢時,丈夫可請無薪「家庭照顧假」陪同檢查;太太生產時,丈夫則可請五天有薪「陪產假」;育嬰津貼也是男、女享有。

勞動部還提醒,請領育嬰留停津貼與婚姻關係並無差別,單親者也可申請。過去就有一些單親媽媽或未婚媽媽以為不能申請。

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